Le centre marketing a remporté la coupe de football d'automne de l'entreprise SUNZEE

En automne, SUNZEE Culture Communication Co., Ltd. a accueilli l'événement annuel - la finale d'automne du Coupe de Football de l'entreprise SUNZEE. Après une compétition acharnée, l'équipe du centre marketing a remporté le titre du jeu avec une performance exceptionnelle.

La compétition a attiré la participation de nombreux départements au sein de l'entreprise, y compris le département de conception, le département de planification, le département marketing et d'autres équipes, ce qui a démontré un esprit d'équipe et de compétition tout au long du calendrier du concours d'un mois. Les équipes participantes ont non seulement montré des compétences exceptionnelles, mais ont également reflété un bon esprit sportif.

Dans la finale d'hier, l'équipe du centre de marketing et son adversaire ont lancé un duel spectaculaire. Les joueurs des deux côtés se sont donnés à fond et ont offert un match de haut niveau au public. Avec une coopération tacite, des passes précises et des tirs calmes, l'équipe du centre de marketing a finalement scellé la victoire et a réussi à soulever le trophée de champion.

Après le match, les dirigeants de l'entreprise ont exprimé leurs chaleureuses félicitations à tous les joueurs et ont encouragé tout le monde à transposer l'esprit d'équipe montré dans le jeu dans leur travail quotidien afin de renforcer encore davantage la cohésion de l'équipe et d'améliorer l'efficacité au travail. En même temps, il est également espéré que grâce à ce type d'activités, les employés pourront enrichir leur vie en dehors du travail et promouvoir leur bien-être physique et mental.

SUNZEE Culture Communication Co., Ltd. s'est toujours engagée à créer une culture d'entreprise positive, en organisant diverses activités culturelles et sportives pour améliorer la communication et la compréhension entre les employés, et créer une atmosphère de travail harmonieuse. Le succès de ce tournoi de football n'est pas seulement une interprétation vivante de la culture de l'entreprise, mais pose également des bases dynamiques en vue de la nouvelle année à venir.